{"id":9268,"date":"2018-02-28T15:29:46","date_gmt":"2018-02-28T14:29:46","guid":{"rendered":"http:\/\/www.icalzanolombardo.gov.it\/?page_id=9268"},"modified":"2018-04-28T20:16:19","modified_gmt":"2018-04-28T18:16:19","slug":"trattamento-dati-personali","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.icalzanolombardo.edu.it\/sitovecchio\/docenti\/materiale-utile-per-i-docenti-3\/trattamento-dati-personali\/","title":{"rendered":"TRATTAMENTO DATI PERSONALI"},"content":{"rendered":"

INFORMATIVA resa al DIPENDENTE per il TRATTAMENTO dei DATI PERSONALI<\/strong><\/p>\n

– Art. 13 D.Lgs. 196\/2003 \u2013 Regolamento U.E. 2016\/679 \u2013<\/strong><\/p>\n

Ai sensi dell\u2019Art. 13 del Codice della privacy, come integrato dal Regolamento U.E., l\u2019interessato \u00e8 previamente informato circa le finalit\u00e0 e le modalit\u00e0 del trattamento cui sono destinati i dati, la natura obbligatoria o facoltativa del conferimento dei dati, le conseguenze di un eventuale rifiuto di rispondere, i soggetti o le categorie di soggetti ai quali i dati possono essere comunicati o che possono venirne a conoscenza in qualit\u00e0 di responsabili o incaricati, nell\u2019ambito di diffusione dei dati medesimi, i diritti di cui all\u2019Art. 7 dello stesso Codice, gli estremi identificativi del Titolare e del Responsabile del trattamento dei dati.<\/p>\n

Per ottemperare all\u2019obbligo posto dal sopra richiamato Art. 13 del Codice, si prega di prendere visione di quanto segue:<\/p>\n

La informiamo:<\/p>\n

che, in relazione al rapporto di lavoro subordinato in essere o all\u2019instaurazione dello stesso, i dati personali che Le saranno richiesti, riguardanti Lei o i Suoi familiari, sono necessari al fine di adempiere gli obblighi contributivi, retributivi e fiscali e gli altri compiti che la legge affida al datore di lavoro quali la tutela della sicurezza e salute dei lavoratori e per altri aspetti connessi alla gestione del rapporto di lavoro quali il riconoscimento di permessi sindacali, il versamento di trattenute alle associazioni sindacali, la gestione dei giorni di malattia etc.<\/p>\n

I dati personali in questione potranno essere trattati attraverso strumenti cartacei, informatici e telematici, con l\u2019impiego di misure di sicurezza atte a garantire la riservatezza del soggetto cui i dati si riferiscono e ad evitare l\u2019indebito accesso a soggetti terzi o a personale non autorizzato tali dati verranno trattati per finalit\u00e0 connesse alle reciproche obbligazioni derivanti dal rapporto di lavoro con Lei intercorrente (o che intercorrer\u00e0) nonch\u00e9 per gli adempimenti previsti dalla Legge, dalla normativa contrattuale e da ogni altro adempimento applicabile al rapporto di lavoro stesso.<\/p>\n

In ogni caso il trattamento dei Suoi dati personali avverr\u00e0 a norma di legge secondo principi di liceit\u00e0, pertinenza, trasparenza e per le finalit\u00e0 espressamente indicate.<\/p>\n

L\u2019istituto chieder\u00e0 e tratterr\u00e0 esclusivamente i dati necessari,<\/strong> pertinenti<\/strong> e non eccedenti <\/strong>rispetto allo scopo di costituire, perfezionare e mantenere il rapporto di lavoro.<\/p>\n

In occasione del trattamento dei Suoi dati, potremmo venire a conoscenza di dati che la legge definisce \u201csensibili\u201d in quanto idonei a rivelare:<\/p>\n

\u00a0<\/strong>L\u2019adesione ad un sindacato<\/strong> (assunzione di cariche sindacali, richiesta di trattenuta per quote di associazione sindacale)<\/p>\n

Lo stato di salute<\/strong> (certificati relativi ad assenza per malattia, maternit\u00e0, infortunio, etc.)<\/p>\n

L\u2019adesione ad un partito politico<\/strong> (richiesta di permessi o aspettativa per cariche pubbliche elettive)<\/p>\n

Le convinzioni religiose<\/strong> (richiesta di fruizione, prevista dalla legge, di festivit\u00e0 religiose)<\/p>\n

I dati fornitici da Lei per suo conto o dei Suoi familiari, potranno da parte nostra essere comunicati agli enti previdenziali e assistenziali, all\u2019amministrazione finanziaria, ai competenti uffici del lavoro e della vigilanza, alle associazioni sindacali di categoria, alle organizzazioni sindacali cui Lei risultasse iscritto, oltre ch\u00e9 ai professionisti e alle connesse societ\u00e0 di elaborazione di cui il nostro Istituto si avvale quali avvocati, medici, compagnie di assicurazione, agenzie di viaggio, banche, ed in genere a terzi per i quali si renda necessario nello svolgimento della sua attivit\u00e0 lavorativa.<\/p>\n

I dati forniti verranno trattati per il perseguimento diretto delle finalit\u00e0 istituzionali del Ministero dell\u2019Istruzione dell\u2019Universit\u00e0 e della Ricerca (in seguito M.I.U.R.) e per le finalit\u00e0 connesse agli obblighi previsti da leggi, da regolamenti e dalla normativa comunitaria, nonch\u00e9 da disposizioni impartite da autorit\u00e0 a ci\u00f2 legittimate e da organi di vigilanza e controllo.<\/p>\n

Il trattamento sar\u00e0 effettuato, in via principale, da personale dipendente a tal fine incaricato, in conformit\u00e0 agli obblighi di riservatezza e nel rispetto delle vigenti disposizioni legislative e regolamentari.<\/p>\n

I dati personali definiti come sensibili o giudiziari dal Codice che lei ci ha fornito, sono trattati secondo quanto previsto dalle disposizioni di legge e di regolamento, in considerazione delle finalit\u00e0 di rilevante interesse pubblico che il M.I.U.R. persegue ex Art. 112 del Codice.<\/p>\n

L\u2019Istituto provveder\u00e0 ad inserire il Suo nominativo ed il Suo orario di ricevimento sul sito internet istituzionale al fine di informare i genitori degli studenti sulle modalit\u00e0 di contatto con il docente (solo per il personale docente).<\/p>\n

Il conferimento dei dati \u00e8 obbligatorio, l\u2019eventuale rifiuto a fornire tali dati potrebbe comportare il mancato perfezionamento o mantenimento del rapporto di lavoro.<\/p>\n

I dati non saranno comunicati ad altri soggetti non espressamente indicati nella presente, n\u00e9 diffusi.<\/p>\n

Titolare del trattamento \u00e8 l\u2019Istituto nella persona del suo Dirigente Scolastico pro tempore.<\/p>\n

In ogni momento potr\u00e0 esercitare i Suoi diritti nei confronti del titolare del trattamento ai sensi dell\u2019Art. 7 del D.Lgs 196\/2003.<\/p>\n

Avverso il mancato rispetto di quanto previsto dall\u2019Art. 7, l\u2019interessato pu\u00f2 esperire ricorso al Garante secondo il dettato degli Artt. da 141 a 152 del Codice.<\/p>\n

IL DIRIGENTE SCOLASTICO<\/p>\n

Prof. Claudio Cancelli<\/p>\n

Firma autografa sostituita a mezzo stampa,<\/p>\n

ai sensi dell\u2019art. 3, comma 2 del D. Lgs. n. 39\/1993<\/p>\n

Modello_Informativa resa allo studente per il trattamento dei dati personali<\/a><\/p>\n

Vademecum Privacy-<\/a><\/p>\n

CI-098 – 2018_04_28 Privacy a scuola – guida del garante e precisazioni<\/a><\/p>\n

CI-096 – 2018_04_27 Trattamento dei dati personali degli alunni<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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